ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE E MERCADO

gestão do conhecimento, Organização do TrabalhoDeixe um comentário

Este post dá continuidade ao artigo Aprender a Aprender nas Organizações e deve ser lido depois do post Qualidade Profissional, já publicado. O conhecimento que os colaboradores possuem, isoladamente considerado, não é garantia de perenidade, produtividade e relevância social das organizações. O trabalho, exercido no melhor nível de competência, precisa estar alinhado à estratégia organizacional e esta…

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Sobre os fins da educação: uma resposta

Aprendizagem criativa, Formação de Educadores1 Comentário

Meu amigo Jarbas Novelino Barato, em seu Boteco Escola, em um post denominado Fins da Educação, me provocou. Fez uma crítica aos educadores que aderiram à chamada Pedagogia das Competências. Eu estou entre eles, segundo Jarbas. A parte mais incisiva da crítica diz: O movimento das competências volta-se para o mercado ou, quando mais ampliado,…

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